Virve toimi projektipäälikkönä Lämpiö-hankkeessa, jossa hän ohjasi projektia menestyksekkäästi yhdessä eri ekosysteemin kumppaneiden kanssa.
Hankkeeseen kuului laaja ja korkeatasoinen kvalitatiivinen sekä kvantitatiivinen tutkimus kohderyhmän tarpeista ja käyttäytymisestä. On merkittävää, että tutkimus toteutettiin kolmella eri kielellä, mikä varmisti inklusiivisuuden.
Tutkimus oli avainasemassa markkinavuoropuhelujen suunnittelussa eri sidosryhmien kanssa ja tarjosi syvällistä ymmärrystä Lämpiö-hankkeen konseptointiin, erityisesti käyttäjälähtöisestä näkökulmasta digitaalista alustaa kehitettäessä.
Nina Antipin
Interim Director & C-level Executive
Way Interim
Tapasin Virven työllistämisen edistämisen hankkeessa nimeltä Digipore. Hankkeen tavoitteena oli vastata ohjelmointialan kohtaanto haasteeseen yhdistämällä kansainväliset osaajat ohjelmistoalan työnantajien kanssa. Digipore- hanke ei tarjonnut ainoastaan työnhaun mahdollisuutta, vaan siihen sisältyi kolmen kuukauden ohjelmointialan täydennyskoulutus alan johtavilta kouluttajilta. Virve johti projektia, jonka tavoitteena oli ensin täydentää osaajien ammattitaitoa uusimmilla työkaluilla ja teknologialla, ja sitten kohtauttaa osaavien työntekijöiden ammattitaito yhteen ohjelmointialan yrityksien tarpeiden kanssa.
Virve coachasi minua ensin ohjelmaan pääsyssä, mikä sisälsi useita kierroksia teknisiä tehtäviä sekä haastatteluja. Tämän jälkeen DigiPore- ohjelmaan valittiin osallistujat. Minä olin yksi heistä. Virve auttoi minua löytämään oikeat teknologiakurssit, jotka edistivät ja täydensivät ammattitaitoani työmarkkinoiden tarpeiden mukaisesti. Hän järjesti kursseja, jotka tukivat meitä työn hakemisessa. Minulla on IT-alan tausta, mutta teknologian laajan kentän vuoksi minun oli omaksuttava lyhyessä ajassa paljon uutta tietoa. Lisäksi tavoitteena oli, että löytäisin yrityksen, mikä vastaisi omaa koulutustaustaani ja työhistoriaa. Virve auttoi minua siinä.
Kolme kuukautta kestävän täydennyskoulutuksen jälkeen, Virve suunnitteli ja toteutti kaksipäiväisen CV:n laatimisen ja pitchaamis- koulutuksen. Pitchaus- koulutus sisälsi oikea-aikaisen tapahtuman, jossa rekrytoivat ohjelmointialan yritykset tulivat kuulemaan meidän työnhakijoiden pitchaukset omasta osaamisestamme.
Työurani on muuttunut siitä lähtien, kun tapasin Virven. Tavatessani hänet, olin tuolloin työttömänä, ja valtavan teknologiapaljouden vuoksi, olin hieman eksyksissä eikä minulla ollut ohjausta. Virve tarjosi minulle tätä ohjausta. Hänen kauttaan löysin työpaikan Espoosta Fullstack-kehittäjänä. Tämä yritys osallistui Virven järjestämään pitchaus- tapahtumaan. Olen työskennellyt tämän yrityksen kanssa lähes neljä vuotta. Nyt toimin teknologiajohtajana toisessa yrityksessä.
Ahmad Qasim
Chief Technology Officer
Framme
Tapasin Virven DigiPore-hankkeen kautta, jonka tavoitteena oli vastata kansainvälisien osaajien ja työnantajien väliseen ohjelmointialan kohtaanto- haasteeseen.
Virven coachaus DigiPore- hankkeessa oli ratkaiseva tekijä siirtymisessäni rooliin, joka vastasi ammatillista taustaani ja pätevyyksiäni. Pääsin DigiPore- hankkeen täydennyskoulutusohjelmaan hyödyntäen akateemista taustaani ja asiantuntemustani ohjelmistokehityksessä. Tätä kautta minulle avautui mahdollisuus jatkaa opintoja ohjelmistokehityksessä Soprano-yrityksessä Helsingissä. Virven ohjaus auttoi minua navigoimaan prosessissa tehokkaasti ja tarttumaan tähän mahdollisuuteen.
Virven coachauksen ja DigiPore-projektin tarjoamien mahdollisuuksien ansiosta urakehitykseni on parantunut merkittävästi. Opiskellessani Soprano-yhtiössä ja Virven mahdollistamien harjoittelumahdollisuuksien kautta olen voinut soveltaa ja kehittää taitojani käytännön ympäristössä. Tämä mahdollisuus on edistänyt ammatillista kasvua ja etenemistä ohjelmistokehityksen alalla.
Rami Al- Karo
Software Engineer
Visma
